Конкурсный набор на вакантные позиции. «Subaru Motor Kazakhstan» известна как динамично развивающая компания, с уверенными планами на будущее. Наши сотрудники - это команда профессионалов, уверенных в будущем своей компании и нацеленных на дальнейшее развитие. И приглашает следующих профессионалов на работу: Менеджера по гарантии Обязанности: контролировать процесс компенсации Дилерским центрам затрат за гарантийные ремонты; координировать работу по согласованию ремонтов с учетом гарантийной политики производителя; консультировать сотрудников Клиентской службы Дистрибьютора по вопросам гарантийной политики; проводить тренинги для инженеров по гарантии Дилерских центров; осуществлять гарантийные аудиты; готовить документацию и отчеты;  Требования: высшее техническое образование (желательно в автомобильной сфере); опыт работы от 2-х лет инженером по гарантии на дилерском центре либо у дистрибьютора; хорошие знание устройства автомобиля; опытный пользователь ПК (МS Office, Internet); владение английским языком на уровне перевода технической документации; отличные организационные навыки, аналитические навыки и навыки планирования, умение работать в команде, ответственность. Менеджера по запасным частям Обязанности: ведение базы данных дилерской сети; сбор и обработка заказов клиентов; формирование заявок; анализ рынка аналогичных товаров; изучение товаров, пользующихся спросом; Требования: высшее техническое образование (желательно в автомобильной сфере); опыт работы от 2-х лет менеджером по запасным частям на дилерском центре либо у дистрибьютора; хорошие знание устройства автомобиля; опытный пользователь ПК (МS Office, Internet); владение английским языком на уровне перевода технической документации; отличные организационные навыки, аналитические навыки и навыки планирования, умение работать в команде, ответственность. Бренд-менеджера Обязанности: pазработка бренда, что подразумевает под собой разработку брендинговой стратегии; проведение и анализ результатов маркетинговых исследований; сбор и анализ информации о конкурирующих товарах и услугах; планирование и контроль продаж; отчетность по продажам и эффективности продвижения бренда на рынке; трансляция информации о бренде внутри компании, обучение сотрудников. Требования: образование высшее системное (экономическое/финансовое/техническое); опыт работы в средних и крупных дистрибьюционных/автомобильных компаниях с успешным бренд-маркетингом; опыт  работы на позиции бренд-менеджера/маркетолога не менее 2 лет; знания основ построения бренда, основных маркетинговых инструментов; навыки разработки программ как продвижения бренда в целом, так и продукта в рамках бренда; навыки формирования ценовой политики в рамках бренда; владение английским языком на уровне перевода технической документации; ориентация на результат, системное мышление, инициативность. Переводчика английского языка Требования: Знание технического английского языка в степени, достаточной для понимания знание родного языка в степени; достаточной для грамотного изложения; умение пользоваться рабочими источниками информации; умение делать различные виды технического перевода; обладание терминологическим минимумом; оптимальным является наличие у переводчика помимо лингвистического образования еще и специального технического образования. IT-менеджера Резюме высылать на электронный адрес: office@subaru.kz или по факсу:  +7 (727) 278-10-77